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中共成都经开区(龙泉驿区)委组织部2019年度“两新”组织党建工作骨干杭州培训班圆满结束
2019.07.26

为贯彻落实“新时代新天府·基层党建质量提升工程”系列要求,学习借鉴发达地区“两新”党组织的先进理念和创新探索,帮助经开区(龙泉驿区)“两新”党建工作骨干队伍进一步解放思想、开拓视野,提升岗位胜任力,有效提高全区“两新”党建工作质量。2019年7月8日至7月12日,中共成都经开区(龙泉驿区)委组织部举办2019年度“两新”组织党建工作骨干杭州培训班, 梵木创艺区支部委员会书记熊思思代表梵木创艺区党支部参加此次培训。

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此次培训深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习杭州市在非公有制企业和社会组织党建工作方面的先进经验和实践做法,重点就新时代“两新”党建工作的基本思路、着力重点、难题破解以及创新实践探索等开展学习研讨。

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此次培训充分立足企业发展实际,带领学员参观“两新”党建示范企业,深刻认识党建目标与企业发展相结合的重要性。通过对万事利丝绸集团、老板实业集团、娃哈哈集团等杭州优秀“两新”党建企业的参观学习,学员们充分体会到非公企业的发展壮大离不开党的指引,企业的进步需要将党建工作摆到重要议事日程。参考万事利的“四融合”党建工作法:党建目标与企业愿景相融合、发挥党建实质性作用与弘扬企业精髓相融合、党建政治优势与企业发展优势相融合、党建传承与企业创新相融合。老板实业集团也将抓制度,建体系,从源头抓好关键环节作为企业党建重要引领思想。与此同时,凤凰艺创小镇的发展经验也使大家收获良多。

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为强化培训实效,培训班组织学员听取专题讲座,在案例中探索经验,寻求发展。学员们通过参与两新组织党建理论与浙江案例的学习讨论,从理论上了解加强党建的重要性,明确基层党建基础概念及作用。保持思辨性,随时具有批判性思维的看问题,做到边学习边思考。明白“两新”党建面临的四大挑战:扩大组织覆盖难、开展教育管理难、借鉴其他经验难、加强组织保障难。了解“两新”党建工作具体方式:服务中心、党员教育管理、党建工作管理。

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杭州作为经济发展的前沿城市,对外合作的重要窗口,非公经济起步早,发展好。两岸文化、外资企业高度聚集,“两新”组织党建工作走在全国前列,已积累丰富的经验。此次培训班在杭州举办,通过学经验,促发展,充分提高成都经开区(龙泉驿区)“两新”组织党务工作者的党建管理水平和服务能力,丰富党务和知识,提升综合素质,推动非公党建工作创新,提升“两新”组织党建工作水平,助推党建工作与“两新”组织发展同频共振,促进成都经开区(龙泉驿区)非公经济的持续、快速、健康发展。

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梵木创艺区作为经开区(龙泉驿区)文创企业的代表之一,其发展更加印证了“不忘初心,牢记使命”主题教育的重要性。未来,梵木创艺区将继续时刻贯彻十九大精神,结合“三服务”形成一批高质量的服务团队,时刻剖析自己的思想意识、业务能力、工作作风中的短板与不足。做到边思考、边调整、边推进,增强凝心聚力谋发展、真抓实在促发展的主动性和积极性,将党建服务做优做强,以实实在在的工作成绩作为活动成效的唯一标准,为经开区(龙泉驿区)建设贡献文创力量。

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